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1.董事會決議日期:110/10/292.預計發行價格:無償發行，發行價格為每股新台幣0元。3.預計發行總額(股):普通股2,000,000股，每股面額 10 元，共計為新台幣 20,000,000元。4.既得條件: (1)自給與日起任職屆滿一年仍在本公司任職，且任職屆滿日前最近一次核定之個人 績效平等達全公司前50%(含)且達甲等以上者，可既得其獲配股數之40%。 (2)自給與日起任職屆滿二年仍在本公司任職，且任職屆滿日前最近一次核定之個人 績效平等達全公司前50%(含)且達甲等以上者，可既得其獲配股數之30%。 (3)自給與日起任職屆滿三年仍在本公司任職，且任職屆滿日前最近一次核定之個人 績效平等達全公司前50%(含)且達甲等以上者，可既得其獲配股數之30%。5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式: 依「110年度限制員工權利新股發行辦法」第五條辦理。6.其他發行條件:依「110年度限制員工權利新股發行辦法」第五條辦理。7.員工之資格條件:依「110年度限制員工權利新股發行辦法」第三條辦理。8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 本公司為吸引及留任公司所需專業人才、激勵員工及提昇員工向心力，以期共同創 造更高之公司及股東利益。9.可能費用化之金額: 暫以110年10月20日(董事會召集通知寄發前一交易日收盤均價新台幣12.37元)，本 次發行限制員工權利新股2,000,000股，暫估既得期間預計之費用化金額合計約為 新台幣24,740仟元，111 年至113年費用化金額分別為新台幣9,896仟元、7,422仟元 及7,422仟元。10.對公司每股盈餘稀釋情形: 以目前流通在外股數114,387,000股計算，預計發行限制員工權利新股占目前實際 流通在外股份總數之比率約為1.75%，預估減少每股盈餘金額合計約為新台幣0.22元 ，111年至113年減少每股盈餘金額分別為新台幣0.10元、0.06元及0.06元。對本公司 每股盈餘稀釋尚屬有限，故對股東權益尚無重大影響。11.其他對股東權益影響事項:無。12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: 依「110年度限制員工權利新股發行辦法」第五條辦理。13.其他重要約定事項(含股票信託保管等): 依「110年度限制員工權利新股發行辦法」第五條辦理。14.其他應敘明事項: 本案俟股東會通過並呈報主管機關申報生效後，授權董事長另行訂定實際發行 日期及其相關事宜。嗣後如因法令修改、主管機關審核要求或客觀環境改變而 有修正必要時，授權董事會全權處理之，謹提請核議。 <摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>